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可持续发展政策SUSTAINABILITY POLICY
实现“省人化、自动化、省能源化”,携手共建可持续未来
领域 | 重要课题 | 主题 | 与可持续发展目标的契合 |
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环境 | 推进二氧化碳减排 | 主题
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推进环保型产品和服务的销售 | 主题
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与可持续发展目标的契合 |
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社会 | 营造健康、安全、安心的工作环境 | 主题
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与社会共同发展和成⻓ | 主题
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与可持续发展目标的契合 |
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治理 | 确保企业管理体制的有效性和透明性 | 主题
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构建强⼤的⻛险管理体系 | 主题
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与可持续发展目标的契合 |
石川县内中小企业中首家发表碳中和宣言CARBON NEUTRAL DECLARATION
金泽机工株式会社,为早日实现碳中和(去碳化)的社会,制定了具体的行动计划。到2030 年为止自家公司的碳排放量(Scope1・2)的归零以及到2050年为止的间接排放(业务活动有关的其他公司的排放)的の碳排放量(Scope3)的归零。
为了实现这个木桥采取以下的措施,并具体化实行。并适时地公布进度。
为了实现采取的措施 ~为实现去碳化的承诺~
- 其他公司提供的电、热附带的间接排放删减达到(Scope2)<2027年3月>
- 本公司自家的碳排放的删减达到(Scope1)<2030年3月>
- ①・②以外的间接排放(业务活动相关的其他公司的排放)达成<2050年3月>
2021年10月12日
金泽机工株式会社
董事长井上 英一郎
金泽机工SDGs宣言SDGS DECLARATION
金泽机工株式会社致力于实现可持续发展目标(SDGs)
本公司于2003年获得KES环境管理系统的认证,竭力参与节约资源、节约能源的改善环境的活动。并于2018年获得KES环境管理系统2SR认定,并积极参与CRS活动。
以至今为止的KES活动为基础继续挑战开展“SDGs”。本公司认为2015年在联合国决议通过的“2030年可持续发展”(SDGs)乃是全人类共通的重要课题,需通过减少环境负荷以及社会繁荣的活动,竭力为世界的持续发展做出贡献。
金泽机工株式会社
董事长井上 英一郎
本公司说开展的案例如下。
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- 工作实习
- 职场体验
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- 男女共同参与
- 促进支持养育下一代的措施
- 促进女性活跃
- 达成残疾人雇佣的法律标准
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- 设置太阳能发电设施
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- 男女共同参与
- 促进支持养育下一代的措施
- 打造有价值的职场环境
- 工作方式改革措施、健全经营的措施
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- 退休后再雇佣、活用女性职员(发挥能力)
- 促进残疾人的雇用
- 消除性别歧视打造尊重人人的职场
- 工作生活平衡
- 打扫舒适的工作环境
- 构建兼顾工作与生活(育儿、看护)的支持体系
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- 公司周边的清扫(清洁作战)
- 支持、参加地区的活动
- 实施绿色窗帘
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- 抑制废弃物的产生、删减、回收利用
- 节能化
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- 导入环境管理系统
- 销售环保型商品
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- 参加地区志愿者活动
- 与县、金泽市、企业携手合作
环保活动ENVIRONMENTAL ACTIVITIES
站在保护地球环境乃是21世纪共通的课题的观点上,于2002年11月,以“人”与“大自然”调和为理念,竭力为获得KES环境管理系统 Step2的认证做准备。
2003年发布了启动宣言,4月开始制定了环境改善项目目标的减少环境负荷的活动。
2003年9月,获得KES环境管理系统 Step2的认证之后,继续参与节约能源、节约资源、垃圾的分类、提高回收率等,环境管理活动。
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什么是KES环境管理系统
- Kyoto=京都
- Environmental Management System=环境管理系统
- Standard=标准
的英文缩写
从京都议定书的发源地––京都发布的《环境管理系统》的企划。
SR、环境宣言SOCIAL RESPONSIBILITY / DECLARATION ON ENVIRONMENT
基本理念
金泽机工株式会社,认识到“为可持续发展做出最大的贡献”乃是人类共通的最重要的课题,因此乃是整个公司合力在提高SR活动的同时竭力减少环境负荷以及保护环境。
方针
金泽机工株式会社,作为机械以及机械工具的专业贸易公司在所有的业务活动中,为了提高SR活动以及改善环境影响,根据以下方针竭力促进SR、环境管理活动期于地球环境的调和。
- 本公司始终秉持在本公司的活动、产品以及服务做到“为可持续发展做出最大的贡献”,在提高SR活动额同时推进预防环境污染以及环境保护的同时,持续地改善SR、环境管理活动。
然而,环境保护还包括了使用可持续的资源、气候变动的缓和以及适应气候变动、还有生物的多样化以及对生态系的保护等。 - 本公司遵守活动、产品以及服务相关的SR、环境管理活动相关的法律以及其他的要求事项。
- 本公司的活动、产品以及服务相关的SR、环境影响之中,主要以以下项目作为SR、环境管理的重点主题。
- 减少电力、复印纸、汽油的使用量
- 实施加强公司治理的对策
- 实施创建健康、安全、安心工作环境的对策
- 实施提高员工积极性的对策
- 为维护有序自由的竞争市场而采取的措施
- 提供适应客户需求的解决方案
- 实施地域贡献活动
- 借着让每一个人提高SR的活动的同时积极地实践减少环境负荷以及进行环境保护活动,并将SR、环境宣言告知组织的每一个人得以让一般的人们也都可以接触到。
- 根据石川县以及金泽市制定的环境条例或环境活动方针,积极参与地区的SR、环境改善活动
为达成以上的方针,在设定SR、环境改善目标的同时,会定期地改善、并推进SR、环境管理活动。
制订日 2003年4月1日
改订日 2024年4月1日
金泽机工株式会社
董事长井上 英一郎